
Après 15 ans d’expérience en Direction Financière, Contrôle de Gestion, Direction de projets stratégiques et organisationnels, j’ai complété mes compétences par un Mastère spécialisé de Conseil en Organisation.
Grâce à une vision globale et transversale des organisations, je forme et j’accompagne les entreprises dans leur transformation sociale et organisationnelle, sur des thématiques telles que le déploiement de plans stratégiques, le diagnostic et la mise en œuvre d’organisations, la conduite du changement, le pilotage de projets, la mise en place d’outils de pilotage et de gestion…
Persuadée que performance sociale va de pair avec performance économique, je privilégie les méthodes collaboratives pour accompagner les entreprises dans leurs projets de développement ou de réorganisation. La thèse sur laquelle je travaille actuellement a pour but de montrer le lien entre le sens donné au travail, l’engagement des collaborateurs et la performance des organisations. Je suis convaincue qu’en donnant du sens, en privilégiant des styles de management positifs et en impliquant les collaborateurs dans les projets, tous les acteurs de l’organisation en sortiront gagnants…
D’un point de vue personnel, j’aime les voyages et j’en profite pour pratiquer mes hobbies, la photo et la randonnée en montagne. Je pratique également le tennis de table et le footing et j’apprécie les nombreuses sorties culturelles que propose la magnifique ville de Paris.