Développer son assertivité et vivre pleinement sa fonction et ses rôles
Acquérir une approche de coach (dirigeant, manager)
Définir une charte du “bien vivre ensemble” et y associer un plan d’actions engageant chacun
Réguler les tensions existantes et développer une pratique relationnelle positive
Intégrer la Communication Non Violente (C.N.V.) dans ses relations interpersonnelles
Développer sa capacité à apprivoiser ses états de stress
Savoir anticiper et gérer les situations conflictuelles
Développer son leadership
Etc…